根据双加镇工作需要和发展实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本镇拟面向社会公开招考部分村（社区）后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
拟招考8名村（社区）后备干部。
二、报名条件
（一）坚决拥护党在农村的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规，有较强的事业心和责任感，作风正派，群众评价好。
（二）工作能力强，懂政策、会管理，具有较强的组织协调能力和市场经济意识，善于办理村级事务和调解处理村（社区）各类矛盾纠纷，发展村（社区）集体经济，能够带领群众共同致富。
（三）具有一定的的语言表达能力和写作水平，能熟练使用办公软件，有一定的技术或专长，在从事的工作中表现较好。
（四）原则上年龄在18周岁以上、40周岁以下，高中（中专）及以上文化程度。
（五）无违法违纪违规行为。
（六）退伍军人及拥有双加镇户籍优先。
三、招考程序
（一）报名时间：即日起至2018年1月18日前工作日（上午9:00-11：30，下午14:30-17:30）
（二）报名地点：双加镇组织人事公室（龙马潭区双加镇友谊街408号），联系电话：0830-2650389 ，13281671777，联系人：王万群、兰冬梅。
（三）报名要求。采取现场报名。报名时，本人须携带本人有效身份证、户口本、学历证书等原件及复印件各1份；一寸近期同版白底免冠照片3张；现场填写《双加镇公开招考村（社区）后备干部报名表》1份。
（四）资格审查。由现场审查人员根据招考公告设置的招考条件对报名者进行资格初审。资格审查贯穿于整个招考过程，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，取消报考人员资格并按有关规定追究相关人员的责任。
（五）考试。对确定符合报考条件的人员进行统一考试。考试采取计算机测试、笔试和面试相结合的方式进行，计算机测试占总成绩的30%，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%，计算机测试、笔试、面试成绩之和为考试总成绩。
1.计算机测试。计算机测试成绩为100分，通过资格审查的人员，请于2018年1月18日（上午8:30-11：30，下午14:30-17:30）到双加镇组织人事办公室领取准考证。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
2.笔试。笔试成绩为100分。
3.面试。面试成绩为100分。根据计算机测试、笔试成绩加权由高分到低分的顺序进入面试。进入面试的人员抽签确定面试顺序，考官当场评分并公布本人面试成绩。
（六）政审。根据总成绩按招考岗位人数从高分到低分依次等额确定进入政审的人员。政审不合格的取消拟招考资格，出现的缺额则根据总成绩按高分到低分的顺序依次等额递补。
（七）体检。根据考察情况，等额确定进入体检人选。由双加镇统一组织进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）资格。体检不合格者，出现的缺额则根据总成绩按高分到低分的顺序依次等额递补。
（八）公示及选用。对笔试、面试、政审、体检合格的人员，将在双加镇公示栏进行公示，公示时间为3个工作日，公示期满无异议的，确定为双加镇村（社区）后备干部。
四、相关待遇
根据各村（社区）实际，确定村（社区）后备干部上岗，上岗试用期三个月，试用期满合格的参照村（社区）一般干部待遇。
五、其他事项
本公告未尽事宜，由双加镇公开招考村（社区）后备干部领导小组负责解释。
泸州市龙马潭区双加镇
公开招考村（社区）后备干部领导小组
2017年12月20日
